Die Suche nach der perfekten Nanny: Tipps und Absurditäten

Die Suche nach einer liebevollen und zuverlässigen Betreuungsperson für die eigenen Kinder ist eine Herausforderung, die wohl jede Mutter kennt. Es geht darum, jemanden zu finden, der nicht nur die grundlegenden Bedürfnisse erfüllt, sondern auch das Vertrauen gewinnt, eine Bindung zu den Kindern aufbaut, die eigenen Erziehungsansätze respektiert und im besten Fall zu einem Familienmitglied auf Zeit wird. Und dann kommt der Moment, in dem man die eigenen Erwartungen klar und deutlich formulieren muss.

Wenn die Jobanzeige zur Lachnummer wird

Doch was, wenn die Formulierung der Erwartungen in eine bizarre, fast schon absurde Richtung abdriftet? Genau das erlebte die Twitter-Nutzerin Hollis Jane Andrews, als sie vor einigen Jahren über eine Jobanzeige stolperte, die es in sich hatte. Die Familie suchte eine Nanny, die eine unfassbar lange und seltsam formulierte Liste an Aufgaben erfüllen sollte. Der Clou an der Sache: Für diesen irren Anforderungskatalog sollte es gerade mal 13 Dollar pro Stunde geben.

„2013 hatte ich ein Vorstellungsgespräch bei einer (mir damals unbekannten) Familie von Scientologen für die Stelle als Nanny. Sie gaben mir diese absolut verrückte Liste an Verantwortlichkeiten, und jetzt gebe ich sie an euch alle weiter“, twitterte Hollis Jane Andrews zusammen mit Fotos der zweiseitigen Stellenanzeige.

Die Jobbeschreibung beginnt schon merkwürdig: Die Familie sucht eine „magische“ Nanny/Haushälterin, die – und das wird sehr deutlich gemacht – die Kinder von den Eltern fernhält, während diese arbeiten. Der Gedanke dahinter ist verständlich: Wer während der Pandemie versucht hat, seinen Job mit kleinen Kindern in der Nähe zu erledigen, weiß, wie unmöglich das sein kann. Doch die Anzeige bietet einige skurrile Lösungen, wie man den Frieden im Haus wahren kann, während die Eltern arbeiten.

„Wir arbeiten beide, und während wir unsere Jobs machen, ist es am besten, wenn wir nicht abgelenkt werden“, heißt es in der Anzeige. „Das bedeutet, dass ich keine Schreie, Wutanfälle oder Kopfstöße hören möchte, wenn ich mich konzentrieren muss.“ Das mag fair klingen – wenn auch etwas unzumutbar für kleine Kinder –, aber es sind die Vorschläge, wie man mit solchen Unterbrechungen umgehen soll, die viele auf Twitter den Kopf schütteln ließen:

„Wenn die Jungen zu laut sind, bringen Sie sie aus dem Haus. Wenn sie sich verletzen, seien Sie ruhig, wenden Sie immer Dianetik- und Assistenztechniken an“, heißt es in der Anzeige. Dianetik ist eine Methode der Scientology zur Schmerzbehandlung, die besagt, dass eine Person einen psychosomatischen Zustand erleben kann, in dem die Seele dem Körper körperlichen Schaden zufügt. Nach dieser Theorie kann man den körperlichen Schmerz beheben, wenn man die schädlichen Gedanken beseitigt. (So viel zum Küssen von Schrammen und zum Verwenden von bunten Pflastern, schätze ich mal.)

Die Suche nach einer Nanny kann sich schnell zu einem Spießrutenlauf entwickeln, bei dem absurde Erwartungen und geringe Entlohnung aufeinanderprallen.

Es wird aber noch extremer. Nachdem die Kinder gefrühstückt haben und für den Tag bereit sind, muss die Nanny draußen mit ihnen spielen. Und wir reden hier nicht von einfachem Spielen: Die Person, die diese Familie einstellt, wird dazu gebracht, „sie zum Laufen zu bringen. Werfen Sie Steine und LAUFEN Sie mit ihnen, hindern Sie sie niemals am Laufen“.

Nach einem vollen Programm, das Spezifikationen zu allem enthält, von dem, was sie essen („Steak mit Ketchup“), bis hin zu dem, wie man spielt („stellen Sie sicher, dass Sie sich wie ein Kind mit ihnen verhalten“), muss die Nanny die Kinder zum Mittagsschlaf hinlegen und sich dann „magisch in einen Putznazi verwandeln“ (eine gelinde gesagt fragwürdige Beschreibung).

Die To-Do-Liste einer Nanny

Die Liste der Aufgaben, die sich die Familie für die Nanny vorgestellt hat, geht über das hinaus, was normalerweise von den meisten Nannys erwartet wird. Viele Nannys räumen Unordnung weg und übernehmen leichte Hausarbeiten, wenn dies in ihrem Vertrag steht, aber diese Liste mit 14 Punkten ist etwas übertrieben. Dazu gehört die gründliche Reinigung der Küche, bis sie „glänzend sauber“ ist, die Sicherstellung, dass das Badezimmer makellos ist, und das Ausleeren „des stinkenden Kacke-Eimers“. Es endet dann mit: „Wenn Sie damit fertig sind, schauen Sie sich um und finden Sie alles andere, was dazu beitragen kann, dass die Dinge in diesem Haushalt besser laufen!“

Die Anzeige endet mit einer letzten Anforderung: „SIE MÜSSEN FIT FÜR DIESE JUNGEN SEIN!“

Was kostet die Welt?

Nachdem Anderson den Lohn enthüllt hatte – magere 13 Dollar pro Stunde –, stellte sie klar, dass dieser Job vor Jahren ausgeschrieben wurde. Und zugegeben, wir haben einiges dazugelernt, was die Vorstellung betrifft, dass Hausangestellte sowohl besser bezahlt als auch besser behandelt werden müssen.

Aber die Kommentatoren sind immer noch nicht mit dem Ansatz dieser Familie einverstanden: „das KEINE FILME!!!!“, antwortet ein Twitter-Nutzer. „Währenddessen lasse ich meine Babysitter zurück und sage: ‚Danke, du bist ein Engel, der uns vom Himmel geschickt wurde, nimm alles aus unserem Haus, was du für richtig hältst, halte sie einfach am Leben. Wenn sie schlafen, wenn wir nach Hause kommen, umso besser. Bitte, bitte, bitte komm wieder.'“

Andere fragten sich, wer diesen Job annehmen würde und wie er verlaufen ist. Ein Twitter-Nutzer schrieb: „Es gibt viel hier, aber die magische Verwandlung in einen Putznazi hat den Vogel abgeschossen. Ich möchte mit demjenigen sprechen, der diesen Job angenommen hat, und wie lange er durchgehalten hat lol.“

Und wieder andere waren von einem eher abschreckenden Abschnitt in der Anzeige abgeschreckt: „Wenn sie nicht lachen, sind sie nicht glücklich“, heißt es, wenn beschrieben wird, wie die Nanny mit den Kindern spielen muss. „Wenn sie weinen und schreien, sind sie nicht glücklich, und als Nanny müssen Sie sie wieder glücklich machen.“

Eine solche Stellenanzeige wirft ein Schlaglicht auf die oft unrealistischen Erwartungen, die an Nannys gestellt werden. Es ist wichtig, die Balance zu finden zwischen klaren Anforderungen und einer fairen Behandlung der Betreuungsperson, die schließlich einen wichtigen Teil zur Unterstützung der Familie beiträgt.

Die Unterschiede zwischen Nanny und Babysitter

Oft werden die Begriffe Nanny und Babysitter synonym verwendet, doch es gibt wesentliche Unterschiede, die bei der Suche nach der passenden Kinderbetreuung berücksichtigt werden sollten:

1. Aufgabenbereich: Ein Babysitter wird in der Regel stundenweise engagiert, um auf die Kinder aufzupassen, während die Eltern außer Haus sind. Eine Nanny hingegen übernimmt einen umfassenderen Aufgabenbereich, der die tägliche Betreuung, Erziehung und Förderung der Kinder beinhaltet.
2. Verantwortung: Nannys tragen eine größere Verantwortung für das Wohlbefinden und die Entwicklung der Kinder. Sie planen Aktivitäten, helfen bei den Hausaufgaben und unterstützen die Kinder in ihrer persönlichen Entwicklung.
3. Qualifikation: Während für Babysitter keine formale Ausbildung erforderlich ist, verfügen Nannys oft über eine pädagogische Ausbildung oder langjährige Erfahrung in der Kinderbetreuung.
4. Arbeitszeiten: Babysitter werden meistens abends oder am Wochenende eingesetzt, während Nannys in der Regel feste Arbeitszeiten haben und die Kinder auch tagsüber betreuen.
5. Vertrauensverhältnis: Da Nannys einen großen Teil der Zeit mit den Kindern verbringen, ist ein besonders enges Vertrauensverhältnis zwischen Eltern, Kindern und Nanny wichtig.

Fazit: Die Suche nach der perfekten Nanny – Ein Balanceakt

Die Suche nach einer geeigneten Nanny ist oft ein Balanceakt zwischen den eigenen Bedürfnissen, den Erwartungen an die Betreuungsperson und einer fairen Entlohnung. Die skurrile Stellenanzeige, die im Internet die Runde machte, zeigt auf überspitzte Weise, wie schnell die Anforderungen ins Absurde abdriften können. Es ist wichtig, sich als Eltern bewusst zu machen, welche Aufgaben wirklich notwendig sind und welche Erwartungen realistisch sind. Eine offene Kommunikation, klare Absprachen und ein wertschätzender Umgang sind der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit und einer liebevollen Betreuung der Kinder.